MMM Montage Disember 2018

oleh Team Richworks pada 16 October 2018

 

Skeptikal Punya Pasal, Tuan Norazri Terpaksa Pikul Siksa Beban Hutang Kad Kredit! Ilmu IMKK Bantu Dia Dan Isteri Tingkatkan Income Dengan Bisnes Tudung.

oleh Team Richworks pada 09 October 2018

Bayar makanan emak guna kredit kad, buat-buat macam ada duit..tapi sebenarnya tengah senak tak ada cash. Beli barang dapur cari kedai yang boleh terima kredit kad, dalam hati berdebar-debar dan berdoa semoga kredit kad boleh guna dan tak over limit!

Siapa pernah alami situasi macam ni?

Mesti cuak dan bimbang  kan?  Kalau kena reject, mesti malu..nak bayar macam mana?

Tapi itulah situasi biasa yang dihadapi oleh insan-insan kat luar sana yang selalu ada masalah duit, sanggup guna kredit kad untuk tampung hidup tapi sebenarnya seumpama gali lubang sini dan tutup lubang sana.

Tuan Norazri Ariffin adalah seorang kakitangan kerajaan yang sudi share kisahnya dengan kami. 3 tahun lepas, hidupnya sangat susah. Sebagai seorang yang makan gaji, dan terpaksa berulang dari Melaka ke Seremban kerana tugas, memang perit.

“Duit habis atas jalan je..” katanya.

Paling senak bila tiba tengah bulan.  Nak bayar makan memang tak ada duit, tapi terpaksa cari kedai yang boleh terima kredit kad. Pernah juga, dia nak belanja emaknya makan, terpaksa bawa ke kedai-kedai yang pembayaran boleh menggunakan kredit kad, sambil dalam hati berdoa “janganlah over limit!”

Nak beli barang dapur pun macam tu.  Terpaksa menggunakan kredit kad.  Terpaksa tambah hutang kredit kad.

Gaji mereka suami isteri yang bekerja tak cukup nak tanggung hidup.  Dari situ datang keinginan nak berniaga tudung. Mula-mula jual kat saudara mara dan kawan-kawan pejabat.  Kalau dapat jual sehelai dua dah rasa gembira! Dapatlah duit lebih sikit….

Nak berniaga tudung memang OK, TAPI, mereka tak ada modal nak beli banyak-banyak. Tuan Norazri kata, dia terpaksa pinjam duit kawan-kawan, pinjam duit saudara mara untuk buat modal.  Dan macam biasa…guna kredit kad juga untuk beli stok tudung.

Makin berniaga, makin banyak hutang kad kredit!

Berniaga tanpa ilmu menyebabkan mereka selalu kena tipu. Kadang-kadang isterinya terpaksa ketuk pintu dari sekolah ke sekolah, dari rumah ke rumah semata-mata nak pastikan ada jualan. Ada masa mereka terpaksa berniaga tepi jalan, janji dapat duit sikit.

Sehinggalah tahun 2016, Mereka  mula dengar tentang Dr Azizan Osman.  Masa tu dah boleh buat sales sekitar RM 10,000 sebulan, tapi hutang kredit kad masih keliling pinggang. Masa tu juga, hati skeptikal sangat dengan Richworks.  Banyak yang buruk dari yang baik yang mereka dengar…tapi, makin lama tengok FB Azizan Osman, makin banyak kisah kejayaan mereka yang hadir program Richworks yang Tuan Norazri jumpa dan baca.

Sepanjang tahun 2016 dia hidup dengan skeptikal. Masalah kewangan tetap tak sudah walaupun dah mula berniaga online.  Skeptikal punya pasal…sanggup tanggung hutang.

Tapi pada tahun 2017, dah mula terbuka hati Tuan Norazri dan isterinya untuk hadir ke Program Intensif Magnet Kekayaan & Kejayaan (IMKK) April 2017! Tu dia….! Hari pertama je dah hilang semua skeptikalnya!

Dari IMKK Tuan Norazri capai 3 perkara paling utama:

1) Ilmu IMKK buatkan dia percaya, masalah hutang bukan sebab salah orang lain, tapi salah diri sendiri yang tak tahu cara nak tingkatkan kewangan dan berniaga dengan betul.

2) Mereka suami isteri rasa yakin, ini jalan bisnes yang betul. Inilah cara mereka perlu buat untuk UBAH HIDUP dan tingkatkan tahap pendapatan. Sebelum ni, mereka ragu-ragu tapi selepas hadir IMKK mereka dah dapat kepastian.

3) Dari IMKK, dia dah mula rasa peningkatan pendapatan dalam bisnes.  Matlamat hidup dan bisnesnya semakin jelas. Dia dapat belikan ibu bapanya benda yang dia tak mampu nak belikan sebelum ini. Surprise kan emaknya dengan kereta baru dan duit saving yang banyak dalam akaun Tabung Haji. Dia juga mampu bantu adik beradik.

Selepas IMKK, Tuan Norazri terus hadir ke program Richworks yang lain, termasuk program Millionaire Marketing Mastery (MMM) dan alhamdulillah, jualan tudungnya – Miabella yang berpusat di Seremban dah cecah RM100,000 sebulan dan sehingga Ogos, jualan keseluruhan dah cecah RM800,000.

Pesan Tuan Norazri, “jangan bertangguh nak cari ilmu.  Buang skeptikal ‘tu.  Jangan dengar cakap orang yang tak pernah hadir IMKK….mereka tak tahu masalah kita, mereka tak faham cita-cita kita..Kita yang perlu usaha cari ilmu.”

Tahniah Tuan Norazri dan isteri.  Kami bangga kerana anda pernah hadir ke IMKK. Kami bangga anda adalah kisah kejayaan kami.

 

Terima Kasih Kerana Menjadi Sebahagian Daripada 1 Juta “Keluarga” Kami.

oleh Team Richworks pada 02 October 2018

Semalam, Facebook Azizan Osman mencapai jumlah 1 Juta Followers.

Mungkin ini tak bermakna apa-apa kepada sebahagian orang, mungkin bagi sebahagian lagi mencapai 1 juta Followers adalah perkara biasa, tapi bagi kami ianya adalah sesuatu yang besar dan bermakna.  Kerana anda, kami terus aktif di Facebook Azizan Osman. Anda kekuatan kami untuk terus berkongsi ilmu dan manfaat di FB Page Azizan Osman Official ini!

Terima kasih kerana menjadi sebahagian daripada 1 juta “keluarga” kami.

Sepanjang 10 tahun Richworks ditubuhkan, kami dah banyak mencatatkan kisah kejayaan para peserta yang hadir ke program kami, yang komited untuk belajar dan kemudian bertindak sehingga mencapai kejayaan dan peningkatan dalam kehidupan. Bagi kami, Facebook Azizan Osman adalah  pintu utama untuk ramai dari anda mula kenal kami, mula tahu tentang program kami dan mula jadi peserta program kami.

 

Ada antara followers kami yang ceritakan tentang perubahan hidup mereka yang dulu pernah tak ada ‘seposen’ pun dalam poket, yang dulunya hidup siksa dengan hutang kredit kad sehingga terpaksa korek tabung dan bayar makan dengan duit syiling, yang dulu terpaksa menyorok dari orang kutip hutang sambil menangis ketakutan, yang terpaksa tahan sedih kerana terpaksa bagi anak kecil mereka minum susu pekat atau air sirap sebab mereka tak ada duit…

Dan sekarang dengan ilmu yang mereka dapat dari Dr Azizan Osman dan program Richworks ramai antara mereka dah ada bisnes sendiri, dah mampu bayar semua hutang, dan dah ada kehidupan dan kewangan yang lebih baik, serta beri manfaat dan kebahagiaan kepada orang yang mereka sayang…

Untuk masa akan datang,  kami sangat komited untuk melihat lebih ramai Followers Azizan Osman berjaya ubah hidup, berjaya perbaiki tahap kewangan dan lebih ramai yang kongsikan kisah kejayaan dengan kami. Untuk itu, kami bersedia untuk berikan lebih banyak content terkini kepada anda.

Kami doakan anda sentiasa dapat tingkatkan dan perbaiki hidup, kerjaya, bisnes serta tahap kewangan untuk berikan yang terbaik untuk keluarga anda di masa hadapan.

Kami percaya dengan kemampuan potensi diri anda sepertimana kami percaya dan telah bantu lebih dari 80,000 peserta yang pernah hadir ke Program Intensif Magnet Kekayaan & Kejayaan (IMKK) semenjak ianya diadakan dari tahun 2010.

 

IMKK Terakhir, Ini Bukan Cobaan Ini Betul-Betul

oleh Team Richworks pada 28 September 2018

Bukan kisah lawak, bukan nak propa dan bukan nak tagih perhatian! This is the end. Yes betul ini Intensif Magnet Kekayaan & Kejayaaan (IMKK) Nov 2018 terakhir yang bakal dilangsungkan di IDCC pada 2 hingga 4 November 2018 ini. Ini lah pengakhiran untuk program yang pernah mengubah hidup ramai peserta, yang pernah mengubah tahap kewangan mereka, ada yang bertemu jodoh, ada yang yang merapatkan dan memperbaiki hubungan keluarga, suami isteri dan sebagainya. Inilah IMKK!

Walaupun kami memang terbukti peneraju bidang latihan keusahawanan dan pakar latihan strategi pemasaran tapi ini bukan gosip murahan untuk tarik perhatian orang. Dah beribu peserta datang dan berkongsi pengalaman manis mereka dengan kami. Jika nak dicerita  memang tak akan habis. Pengalaman berharga dari mereka ni dan memang boleh dibukukan.

Ramai yang rindukannya, dan anda mungkin akan terkenangkan IMKK selama-lamanya. IMKK November 2018 ini akan menjadi IMKK yang terakhir. Anda pilih untuk berada bersama kami atau tidak, IMKK yang terakhir ni tetap akan berlangsung. Kepada sesiapa yang pernah hadir, akan tahu kesan program 3-hari ini kepada hidup mereka, tahap kewangan dan banyak lagi yang telah merubah hidup mereka. Kami percaya ada kisah anda di sebalik kehadiran anda ke IMKK yang telah menyentuh hidup hampir 80,000 ribu manusia sejak tahun 2010.

Alhamdulilah hampir 10,000 ribu orang telah mendaftar sebelum kami umumkan IMKK ini sebagai IMKK terakhir sejak beberapa hari lepas! Adakah anda antara salah seorang peserta yang akan menjadi sejarah dalam IMKK terakhir ini. Pasti ini akan lebih bermakna dan meninggalkan kesan yang lebih mendalam dalam hidup anda.

Program yang telah menjadi titik tolak perubahan fenomena kebangkitan bisnes orang Melayu. Kami lihat masalah mereka semua sama, mereka tidak ada mentor yang guide, salah pilih mentor, tidak ada ilmu atau ilmu mereka hanya mampu buat mereka capai tahap itu sahaja selain mereka sendiri tidak ada kesungguhan untuk upgrade hidup dan tahap kewangan mereka.

Yang paling tragik adalah apabila dia tahu hidup dia teruk tapi dia tak buat apa-apa dan tak nak belajar bagaimana nak ubah. Kami ada formula yang dah terbukti berjaya bantu terlalu ramai untuk ubah hidup dan tahap kewangan serta bisnes. Dan kami bimbing melalui program ini.

Program ini juga telah membantu berpuluh ribu orang peserta untuk nampak dengan jelas bagaimana langkah permulaan untuk merubah hidup dan tahap kewangan mereka terutamanya mereka yang baru nak bisnes, tidak pernah bisnes dan apatah lagi yang telah berniaga. Anak didik kelahiran dari IMKK hari ini ramai menjadi pelopor dan leader dalam bidang mereka sendiri.

YB Rina Harun- Menteri Luar Bandar merupakan salah seorang anak didik dari IMKK dan program-program kami. Che Ta, artis terkenal, walaupun orang kata dia boleh buat bisnes dengan namanya sebagai artis, masih dia datang dan belajar dari IMKK sehingga menjadi ahli Titanium – kerana dia nak bawa jenama Jus Goyang Rapat By Rozita Che Wan, dan produknya yang lain terus kukuh dalam dunia bisnes. Sama juga seperti suaminya, Zain Saidin, dengan jenama kasutnya Zapatos, mereka sanggup hadir belajar dengan komited sebab mereka tahu hanya dengan ilmu mereka boleh pergi lebih jauh dalam bisnes.

Begitu juga dengan kehadiran Founder jenama-jenama terkenal seperti Siti Khadijah, De’Xandra, Nurraysa, Eskayvie, Bantal Hotel DAG, In3Tree, Al Fateh Genius, Roket Emel, Sifu FBads, Mood Republik, King’s Char Kuey Tiaw, Seraimas, Andalusia Travel & Tours, Little Caliph dan banyak lagi jenama terkenal yang lahir dari IMKK.

Dan, ketika mereka hadir pada mula-mula dulu, banyak masalah yang mereka tempuhi. Bisnes yang tak berkembang, bisnes yang dah nak merudum, tak tahu nak mulakan bisnes, masalah hutang, hidup yang teruk dengan 1001 masalah dan tak bahagia dan sebagainya. Mereka ada cita-cita dan impian tapi mereka tak tahu macam mana nak bawa diri mereka untuk capai impian itu. Mereka tak tahu apa tindakan yang mereka perlu lakukan, mereka tak jelas apa perkara yang menghalang dalam diri mereka sehingga macam susah sangat nak capai kejayaan – dan mereka temui jawapannya di IMKK.

Kami nak maklumkan kepada anda, ini adalah IMKK terakhir untuk tahun ini dan selepas 8 tahun, ia mungkin menempa sejarah yang tak mungkin orang lupakan program IMKK ini. Anda mungkin salah seorang yang dah bertahun-tahun hidup dengan banyak masalah, dan dah bertahun-tahun asyik tangguhkan impian anda. Adakah anda masih nak jadikan tahun 2019 sama seperti tahun-tahun sebelumnya – gagal, kecewa dan masih tak capai apa-apa?

IMKK bagaikan kolam madu ilmu kejayaan untuk anda, tapi kami tak mampu nak tarik tangan anda untuk sedut madu-madu ilmu, kami hanya mampu tunjukkan jalan, anda sendiri yang perlu melangkah dan mulakan tindakan. Sahut cabaran ini, mulakan tindakan anda sekarang!

 

#ThisIsTheEnd

#LastIMKK

#IMKKNov2018

#IMKKrians

 

Kalau Kita Tak Bertindak, Siapa Lagi Nak Bertindak?

oleh Team Richworks pada 26 September 2018

“Saya mesti buat something”

Encik Eddie Assuan dah buktikan dengan datangnya ke program dari Richworks, hidupnya berubah. Baru mula berniaga, dah rasa pening. Banyak sangat guru pun lagi pening kepala. Jadi beliau ambil keputusan untuk lebih kerap datang seminar Richworks untuk gali lebih lagi ilmu yang boleh dipelajari. Apa lagi yang dikata beliau? Ikuti luahan beliau sekarang.

 

Celik SST – Antara Keliru Dan Patuh

oleh Team Richworks pada 26 September 2018

Pelaksanaan SST bermula 1 September

Berkuatkuasa 1 Sept Cukai Jualan dan Perkhidmatan (SST) dilaksanakan bagi mengantikan Cukai Barang dan Perkhidmatan (GST) kata Ketua Pengarah Kastam, Datuk Seri T. Subromaniam.

Katanya, pelaksanaan SST itu adalah susulan Rang Undang-Undang (RUU) Cukai Jualan 2018 dan RUU Cukai Perkhidmatan 2018 telah diluluskan Parlimen pada 20 Ogos lepas.

“Sehingga kini, kira-kira 77,000 peniagaan telah didaftarkan di bawah SST melalui pemindahan automatik dari sistem GST dan peniaga telah dimaklumkan melalui emel.

“Daripada jumlah itu, 32,577 merupakan pendaftaran bagi cukai jualan dan 44,874 adalah pendaftaran bagi cukai perkhidmatan. Ini menunjukkan kos pematuhan dijangka akan menurun kerana kebanyakkan peniaga tidak perlu berdaftar di bawah SST, cuma pengilang barangan  tertentu dan penyedia perkhidmatan sahaja yang perlu berdaftar,” katanya. – sumber Kosmo 23 Ogos 2018.

Bila diumumkan tentang pelaksanaan Cukai Jualan dan Perkhidmatan (SST), habis penuh di Media Sosial, Whatsapp group masing-masing hangat menceritakan tentang SST. Seolah-olah semuanya tiba-tiba menjadi pakar cukai di Malaysia pulak. Manakan tidak, masing-masing mula memberikan pendapat baik dan tak baik dalam media sosial masing-masing.

Sejak SST diperkenalkan, pelbagai tafsiran dibuat. Kreativiti rakyat Malaysia memang terserlah untuk mencipta pelbagai maksud SST. Kebanyakannya memberi maksud sinis. Itulah Malaysia kita. Sama ada berlaku kenaikan harga atau tidak, pihak kerajaan telah menyenaraikan barangan yang dikecualikan SST.

Isunya yang bimbang tentang pelaksanaan sistem cukai ini adalah pengguna sendiri. Banyak kekeliruan yang tidak terjawab bagi pihak pengguna. Tetapi sebenarnya para usahawan atau peniaga juga perlu ambil berat tentang sistem cukai ini.

Antara salah faham pengguna atau boleh juga dikatakan persoalan tentang SST:

  1. Boleh ke pengguna dikenakan kedua-dua cukai 10% dan 6%?
  2. Betul ke cukai jualan dikenakan di satu peringkat sahaja?
  3. Boleh ke peniaga kenakan caj lain selepas SST?
  4. Adakah harga barang akan lebih murah lepas SST?
  5. Betul ke sistem GST lebih telus daripada SST?

Namun, golongan peniaga sendiri juga pasti banyak kekeliruan dari segi pelaksanaan dan pematuhan pada sistem cukai ini. Perubahan atau transisi GST ke SST 2.0 sendiri banyak perkara penting yang usahawan sendiri tidak tahu.

Apa antara kekeliruan lain yang dihadapi oleh peniaga?

– Apakah perbezaan antara GST dan SST dari sudut pandangan usahawan?

– Bagaimana nak buat perbandingan antara Cukai Jualan dan Cukai Perkhidmatan?

– Apakah jenis barangan dan perkhidmatan yang dikenakan cukai?

– Entiti manakah yang wajib mendaftar SST?

– Apa itu jadual ambang jualan atau Sales Threshold?

– Bagaimana cara pengiraan Threshold?

– Berapakah kadar cukai SST?

– Bagaimana caranya untuk semak status pendaftaran lessen SST?

– Bagaimana hendak membuat pendaftaran baru dan cara kemukakan borang SST?

– Bagaimana caranya untuk memohon pengecualian (Exemption) Sales Tax?

– Apakah kesalahan, penalty dan denda yang akan dikenakan jika gagal untuk patuh pada undang-undang yang ditetapkan?

Keliru, buntu dan tertekan, tetapi dalam masa yang sama terpaksa patuh pada undang-undang yang ditetapkan. Jika kita hanya membaca, mendengar atau dapatkan maklumat dari satu pihak atau sumber yang tidak relevan, pasti kita sendiri akan makin keliru dan terus buat kesilapan.

Secara logiknya mudah, untuk dapatkan maklumat dan penerangan yang betul, ambil inisiatif untuk banyak membaca surat khabar yang boleh dipercayai sumbernya, dapatkan info-info secara terus pada badan-badan atau pihak berkuasa yang sepatutnya seperti Kastam, Kementerian Perdagangan Dalam Negeri dan Hal Ehwal Pengguna dan sebagainya.

Paling penting ambil tindakan untuk hadir ke program ilmu yang dipercayai untuk mendapatkan ilmu yang lebih jelas dan mendalam tentang SST. Jangan terus berada dalam keadaan keliru sehingga beri kesan buruk pada diri dan perniagaan anda.

www.nakurusbisnes.com

 

Nak Berjaya Kena Cekal When You Stop Learning, You Stop Growing

oleh Team Richworks pada 26 September 2018


Pejam celik pejam celik, tamat sudah ICM Melaka yang berlangsung pada 17 September hingga 21 September di Hatten Hotel, Melaka kali ini. Persediaan team Richworks dilakukan awal untuk memberi yang terbaik untuk Titanium Circle yang akan berkampung di Hatten Hotel, Melaka. Walaupun penat, dan baru saja selesai dengan sesi Zoom Coaching yang berlangsung selama 10 hari bermula jam 7 pagi hinggalah 11 malam, namun melihatkan peserta Titans yang hebat, bersemangat dan yang ingin ubah diri mereka untuk berjaya dan kaya, semua kepenatan team Richworks tadi hilang.

Bagi  Richworks, ini salah satu usaha dan fardhu kifayah yang perlu dilakukan untuk membantu orang lain dari segi tenaga dan juga keringat. Tidak dilupakan juga kepada mentor, Dr Azizan Osman yang tak pernah jemu, mengeluh dan penat mengendalikan anak didiknya dalam meneraju perniagaan masing-masing. Memang tabik spring!

Tak lupa juga buat mereka yang berada dalam Team High Networth Client. Semuanya hebat dan berusaha untuk memberikan yang terbaik bagi menjayakan program ini. Sepanjang 2 minggu persiapan dan diberikan pelbagai tugasan untuk menjayakan ICM di Melaka kali ini, masing-masing menunjukkan komitmen yang luar biasa. Sehari selepas selesainya sesi coaching,  team Richworks terus ke Hotel Hatten Melaka untuk mengendalikan program Inner Circle Meeting di Melaka pula.

Bertolak jam 8:00 pagi dari Wisma Richworks. seramai 16 orang staff Richworks ditugaskan untuk menjayakan dan mengendalikan ICM kali ini. Cuaca cerah hari itu seakan-akan menyambut baik kehadiran kami kerana cuaca ibarat nadi utama dalam program ini. Apabila tiba di Melaka kami terus bersiap sedia dan memulakan persiapan rapi di dalam dewan tingkat 11 sebelum menunggu keesokan harinya, program yang ditunggu-tunggu. Selesai segala persiapan sekitar jam 2:00 pagi, team Richworks pulang ke hostel dan berehat. Berdebar menantikan hari esok untuk bertemu dengan kesemua Titanium Circle.

ICM Summit Melaka kali ini dimulakan dengan cabutan nombor bagi menentukan kumpulan mereka untuk hari itu. Banyak aktiviti secara berkumpulan yang akan mereka sertai kali ini. Ucapan aluan dari Mentor tersohor Dr. Azizan Osman memecahkan hening suasana pagi itu. Alunan muzik rancak berkumandang bagi menaikkan energy peserta dan diikuti dengan tayangan di sebalik tabir Zoom One to One Coaching ternyata menjadikan anak didik azizan Osman ini tersenyum gembira. Semua peserta teruja melihat wajah masing-masing. Mereka datang dengan penuh harapan untuk belajar dan menimba ilmu. Rata-rata mengatakan sangat teruja dengan ICM kali ini kerana ianya sangat berlainan dengan ICM sebelumnya. Kali ini mereka tertanya tanya apakah lagi kelainan yang akan dibawakan oleh Richworks pula.

Dr. Azizan Osman yang penuh energy memulakan sesi pembelajaran. Sepanjang 4-hari berlangsung, pelbagai pengisisan dan idea yang dikongsikan kepada mereka. Ramai yang menggangguk-angguk faham dengan apa yang dibentangkan oleh Dr Azizan Osman.

Setiap hari, ada sahaja benda baru yang dipelajari oleh mereka. Ternyata, kedatangan mereka ke Melaka kali ini membawakan beribu pengertian untuk mereka. Arah tuju dan haluan lebih jelas untuk mengendalikan perniagaan mereka.

Salah satu perkara penting yang mereka telah praktikkan sepanjang 4-hari di Titan Summit ini adalah penggunaan ‘sticky notes’. Walaupun nampak mudah, ia satu proses pembelajaran yang sangat penting. Bila anda dapat sahaja apa-apa idea, pastikan anda tuliskan di sticky note. Proses ideation ini akan jadi permulaan untuk membantu hasilkan lebih banyak lagi idea yang bernas dan berguna untuk team dan diri kita sendiri.

Pelbagai lagi ilmu sarat yang dicurahkan oleh mentor, Azizan Osman kepada mereka yang pasti menjadikan satu titik mula untuk bertindak ke arah yang lebih baik. Menantikan ICM berikutnya, diharap lebih banyak ilmu dicurahkan untuk dilaksanakan pada masa akan datang. Percayalah dengan adanya ilmu yang betul dan juga mentor yang betul, perniagaan anda akan sentiasa berada di landasan yang betul untuk terus berjaya. Yang penting jangan mudah menyerah kalah!

 

Faham Produk Dan ‘Laser Fokus’ Pada Sasaran

oleh Team Richworks pada 26 September 2018


Melaka yang juga dikenali sebagai Melaka Negeri Bersejarah atau Negeri Hang Tuah adalah sebuah negeri yang menjadi rebutan kerana lokasinya yang menarik dan menjadi tarikan pelancong untuk datang ke sini. Pada 500 hingga 600 tahun yang lalu, Melaka telah menjadi lubuk perdagangan di mana pedagang dari seluruh negara Eropah dan Asia bertemu di Melaka.

Mereka bertukar barang dagangan. Lada hitam dan rempah ratus dari India dan Tanah Arab ditukarkan dengan sutera, senjata, tembikar dan bahan makanan dari China. Dan, pedagang dari Eropah akan datang ke Melaka untuk mendapatkan semua barang dagangan dari negara-negara lain ini untuk di bawa ke negara mereka.

Soalannya, apa produk yang Melaka sendiri dagangkan? Apa perkhidmatan yang sebenarnya diberikan oleh Melaka? Cuba fikirkan…

Jika beratus tahun dulu Melaka adalah tempat berhimpun para saudagar dari seluruh negara, Titanium Circle, jutawan-jutawan #AnakDidikDrAzizan juga telah berkampung di Hatten Hotel Melaka selama 4 hari bermula pada 17 hingga 21 September 2019 yang lalu, demi untuk mempertajamkan ilmu dan kemahiran dalam bisnes dari mentor mereka, Dr Azizan Osman yang ironinya juga berasal dari Melaka!

Antara intipati topik yang dikongsikan oleh Dr Azizan adalah tentang produk. Adakah mereka, usahawan yang hadir ini betul-betul faham tentang produk yang mereka niagakan? Adakah mereka jelas dengan potensi pasaran produk mereka dan siapa sasarannya?

Orang lain di luar sana mungkin merasakan ini topik asas dalam perniagaan, tapi sebenarnya ramai orang tak tahu dengan jelas tentang produk masing-masing. Dan disebabkan ini, banyak perniagaan yang ranap dan tak tahan lama.

Masih ramai peniaga di luar sana yang sibuk nak jual macam-macam produk, menawarkan macam-macam perkhidmatan sedangkan mereka sendiri tak faham. Dan ramai yang berhenti di tengah jalan. Jika mereka fokus pada kekuatan satu produk yang ada, dan mereka tahu nak ‘highlight’ kan kekuatan produk secara ‘laser focus’ tepat kepada sasaran, kemungkinan masalah ini boleh diselesaikan. Dan tak perlu nak buang masa dan restart semula perniagaan anda. Anda pun tak perlu nak jual macam-macam produk lain yang belum tentu dapat dikawal baik. Faham faham?

Sebagai contoh, seperti sebuah bisnes yang terlibat dengan produk kesihatan. Ada beribu penyakit di dunia tetapi jika anda fokus kepada satu sahaja seperti sakit lutut, dan anda tahu berapa besar pasaran orang sakit lutut di kawasan berdekatan, kawasan dengan 10 km radius dari tempat anda, dan di seluruh Malaysia, memang tak cukup kaki tangan dibuatnya. Tambah pening lagi, anda pulak tahu bagaimana mahu sampaikan mesej dengan paling berkesan kepada mereka, dah tentu anda usahawan yang paling sibuk dan boleh mengalahkan Menteri! Amacam? Dapat sesuatu?

Anda tahu jenama Rolls Royce? Haa kenderaan mereka ini hanya dijual untuk orang tertentu sahaja sehinggakan nak ‘test drive’ pun perlu buat permohonan dan ada sesi soal jawab terlebih dahulu.

Kenapa? Kerana mereka faham dengan jelas apa produk mereka, siapa yang sepatutnya jadi pelanggan mereka dan orang macam mana yang mereka mahu jadi pelanggan mereka. Bukan setakat terkam semua manusia yang bernyawa je!

Menurut kajian Statista.com di Amerika Syarikat pada 2019, satu kajian telah pun dijalankan ke atas syarikat-syarikat besar. Dan hasilnya, sejumlah USD 11 juta telah diperuntukkan untuk membuat kajian dan penentuan tentang produk oleh syarikat besar ini. Ini bermakna, mereka sangat pentingkan maklumat tentang produk dan sanggup berbelanja besar untuk lakukan kajian terperinci ini. Tapi kita? Masih lagi nak main teka-teki?

Apa yang anda perlu lakukan adalah, jangan lagi hanya duduk melihat kejayaan syarikat orang lain saja, lakukan tindakan segera. Faham produk anda, master produk anda supaya orang lebih kenal produk anada. Dan biarlah produk anda sentiasa menjadi bualan di bibir-bibir orang sekeliling anda. Jangan sibuk hal yang tidak berfaedah tapi sebaiknya, perkemaskan langkah anda untuk perkenalkan produk anda hingga orang mula percaya dengan produk yang anda niagakan itu.

Semoga catatan ini membantu anda mula fikirkan tentang produk anda, dan ini hanya sebahagian kecil dari apa yang dikongsikan oleh Mentor Dr Azizan Osman dalam Inner Circle Meeting, Melaka kepada anak didiknya itu. Fikir-fikirkan langkah anda seterusnya! Jangan hanya mendongak langit dan menunggu bulan jatuh ke riba sahaja.

 

Majikan Dan Pekerja: Kenapa Renggang Dan Tak Sehaluan?

oleh Team Richworks pada 26 September 2018

“Bos, ni surat berhenti kerja saya…”

Usahawan di luar sana mesti pernah hadapi situasi yang mana tiba-tiba je kakitangan bagi short notice nak berhenti kerja.  Tak ada ribut, tak ada angin tiba-tiba surat sampai depan mata. Tak habis dengan tu, masing-masing bermasam muka pulak. Membawang tu jangan cakap lah, asyik salahkan orang tu, orang ni, asyik tunding jari sana sini. Betul betul?

Dalam sesebuah organisasi dah tentulah ada bos dan ada pekerja, ada ketua dan ada pasukannya serta konsep perhubungan dua hala antara kedua-dua pihak ini sebenarnya yang menentukan perhubungan majikan dan pekerja.

Benda paling penting dalam organisasi adalah bermula dari ketua. Ketua ibarat nakhoda kapal, yang akan mengemudi kapal dan anak kapal menuju destinasi yang sama dan menghadapi gelora dan ombak badai.  Majikan adalah ketua. Setiap team dalam sesebuah department ada ketuanya sendiri. Setiap kakitangan tu juga adalah seorang ketua.

Bagi seorang majikan mereka perlu tahu 5 kunci utama dalam membina hubungan majikan-kakitangan yang baik:

1/ Kredibiliti

Dah tentu lah dalam office atau mana-mana syarikat, kredibiliti ketua diukur dari hasil tugas yang dibuat oleh dirinya dan pasukan. Kadang-kadang kita tengok ada sesetengah majikan atau leader yang orang kata ‘kekwat’ atau sombong dengan pekerja bawahan.  Ada ketua yang hanya pandai mengarah, dan pandai menyuruh serta tidak menjadi contoh tauladan yang terbaik. Ada sesetengah majikan/ketua yang nak dapat kehormatan dari team, mereka menggunakan sentimen ‘fear’ dan perasaan takut dan garang untuk hadirkan rasa hormat dari pekerjanya. Malangnya, mentaliti seperti itu lah yang menjadi punca pekerja tidak menghormati ketuanya malah mereka lagi rasa menyampah untuk menghormati bos mereka. Lama-lama orang akan tak suka dan menjurus kepada benci dan itu adalah punca kepada keregangan hubungan antara pekerja dan ketua.

2/ Knowledge (Ilmu)

Ilmu ni sangatlah penting bagi setiap ketua dalam mendapatkan kehormatan dan kenyakinan pekerja terhadap kita. Betul! Majikan sepatutnya melantik pekerja yang lebih bijak dari mereka supaya mereka boleh bantu untuk mudahkan kerja dan tugasan harian. Tetapi, kalau kakitangan lebih pandai dari majikan, jangan lah pula majikan buat-buat pandai, dan kakitangan pula nak menyombong meninggi diri. Sama-sama belajar dan melengkapi antara satu sama lain bagi mengekalkan hubungan yang baik antara satu sama lain.

Mungkin ada ketua yang tidak mahir dalam sesuatu bidang, tapi majikan seharusnya pastikan mereka zero ilmu. Sekurang-kurangnya mereka boleh menguasai kemahiran C.M.D. (Control, Manage, Decide); mengawal, mengurus dan membuat keputusan sudah cukup untuk membuktikan mereka layak untuk menjadi ketua.

3/ Sikap

Biasalah orang kata bila kita dah duduk kat tempat tinggi ni kita lupa diri, tak tahu nak pandang bawah. Ciri-ciri ketua yang ramai orang nak adalah ‘humble’ atau bersahaja. Dalam konsep bekerja, sebenarnya apa yang diperlukan adalah rasa selesa dari tempat kerja dan juga orang yang bekerja, betul tak? Tapi kalau seorang ketua kita terlalu ‘bossy’ atau tidak boleh terima pendapat orang lain dah tentulah ramai yang akan rasa tak selesa. Dalam konsep sebuah organisasi, sikap adalah sangat penting.

Majikan yang ada hubungan yang baik dengan kakitangan selalunya memupuk sikap atau attitude yang baik dalam organisasi.  Mereka bersama-sama memupuk budaya mementingkan sikap dan perhubungan yang baik di antara majikan dan kakitangan.

4/ Komunikasi

Komunikasi yang rapuh adalah punca utama berlakunya keregangan dalam hubungan antara pekerja dan majikan. Sesetengah majikan tidak bijak dalam berkomunikasi dengan pekerja.  Mereka tak mampu nak sampaikan arahan, dan tak mampu mengawal emosi menyebabkan komunikasi tidak berjalan lancar.

Kesilapan utama majikan ialah, bila mereka lantik kakitangan, mereka anggap kakitangan itu terus pandai serta merta untuk buat semua kerja. Majikan tak beri penerangan, tak berikan latihan secukupnya dan tak bimbing kakitangan. Bagaimana mereka nak melakukan pekerjaan sekiranya tiada latihan yang bimbingan? Betul betul?

Majikan juga gagal untuk sampaikan misi dan visi syarikat kepada organisasi sehingga kakitangan tak pasti apa sebenarnya arah tuju organisasi dan apa tugas yang mereka perlu buat untuk bantu majikan capai matlamat perniagaan.

5/ Kebajikan

Kebanyakan pekerja boleh berhenti kerja sebab mereka rasa kebajikan mereka tidak dijaga oleh majikan. Contohnya, keperluan tempat kerja dan benefit yang sepatutnya mereka dapat ditarik atau dihadkan. Tak dapat dinafikan, ramai pekerja datang bekerja dengan anda kerana dia percayakan anda mampu dan boleh bayar gaji dan berikan imbuhan yang setimpal. Dan, jika perkara ini tidak diuruskan sebaiknya, kepercayaan yang ada mungkin akan hilang.

Tahukah anda 5913 majikan didakwa kerana gagal bayar caruman KWSP sepanjang tahun 2017? Di Melaka dan beberapa negeri lain pihak KWSP dan SOCSO sentiasa mengadakan operasi untuk mengesan majikan yang tak bayar caruman. Bukan itu sahaja, Jabatan Tenaga Kerja turut menerima 343 aduan semenjak bulan Jun lalu tentang majikan lewat bayar gaji dan kesemuanya dalam siasatan sekarang.

Statistik di atas menunjukkan bukti bahawa ada sahaja majikan yang tidak ambil berat tentang soal imbuhan dan faedah pekerja. Dan ini sebenarnya adalah satu kesalahan yang serius.

Kakitangan adalah aset sesebuah organisasi.  Majikan yang bijak akan bina kakitangan dan rancangan masa hadapan mereka untuk berkembang bersama syarikat.  Ini adalah proses yang sepatutnya berlaku secara berterusan. Malangnya, ramai majikan tak endahkan hubungan dengan kakitangan, dan kakitangan juga tak dibimbing untuk hargai majikan.

Kesimpulannya, antara majikan dan kakitangan adalah saling memerlukan antara satu sama lain. Rezeki seorang majikan adalah dari kakitangannya yang berusaha untuk memajukan syarikat dan rezeki seorang kakitangan adalah dari gaji dan imbuhan hasil usaha yang sama-sama mereka berikan dalam membangunkan syarikat. Majikan dan kakitangan, hubungan perlu selari, jika tak, mereka hanya mencurah pasir ke dalam periuk nasi sendiri.

 

Program “Jom Cuci Masjid” – Bukan Sekadar Cuci Masjid Tetapi Mencuci Hati Yang Hitam

oleh Team Richworks pada 26 September 2018

Bestari Jaya – Alhamdulillah penganjuran Program “Jom Cuci Masjid” anjuran Jabatan Operasi Teknikal Media Prima Berhad kali ke-29 dengan kerjasama beberapa persatuan termasuk Pertubuhan Kebajikan Richwell yang diadakan pada 23 September 2018 lalu, telah berjalan dengan jayanya.

Program ini dianjurkan setiap bulan mengikut lokasi yang berbeza. Kali ini pihak penganjur memilih Masjid Al-Awwabin, Bestari Jaya, Kuala Selangor, Selangor Darul Ehsan sebagai lokasi penganjuran program ini.

Objektif program ini secara amnya adalah untuk membantu pihak masjid serta penduduk setempat membersihkan masjid dan juga kawasan tanah perkuburan Islam. Selain itu juga menyampaikan sumbangan dan bantuan kepada kariah masjid, penduduk setempat dan berdekatan yang miskin dan memerlukan.

Antara sumbangan yang disampaikan kali ini adalah kit pengurusan jenazah, kerusi kuliah, minyak masak dan beras.

Sepanjang 29 kali penganjuran program ini, Richwell yang merupakan pertubuhan kebajikan di bawah Richworks yang diasaskan oleh Dr Haji Azizan Osman, sentiasa membantu dengan memberi sumbangan 100 kampit beras setiap bulan.

Semua sumbangan yang disalurkan oleh Richwell adalah hasil kutipan ikhlas dari para peserta yang hadir ke program anjuran Richworks dan juga inisiatif dari staf Richworks yang membuat potongan bulanan dari gaji mereka untuk disalurkan ke tabung Richwell.

Kerjasama Richwell bersama Jabatan Operasi Teknikal Media Prima Berhad telah lama terjalin dan usaha ini adalah untuk memberi kebaikan dan manfaat kepada lebih ramai insan yang memerlukan di samping mengeratkan hubungan di antara dua entiti ini.

Namun, jika dilihat secara halus, penganjuran program ini sebenarnya bukan menekankan tentang kerja-kerja amal sahaja, tetapi sebenarnya untuk mendidik lebih ramai umat Islam khususnya untuk mempunyai perasaan merendah diri tidak kira apapun status mereka.

Di mana kita dapat lihat individu berstatus Dato, Dato Sri dan sebagainya turun padang dan cuci tandas masjid, mengecat masjid, bersihkan kawasan masjid dan tanah perkuburan? Hanya dalam program “Jom Cuci Masjid” sahaja.

Selain itu sebagai umat Islam, kita perlu cuci hati kita yang hitam kerana semakin ramai manusia tanpa sedar hati mereka tidak dijaga dengan baik sehingga tercemar dengan anasir negatif, kejahatan yang akan membawa mereka semakin jauh kepada perkara kebaikan.

Istimewanya juga program ini adalah, adanya sesi tazkirah di kawasan tanah perkuburan di mana objektifnya adalah untuk mendekatkan kita dengan rasa mati. Ironinya, kehidupan kita ini sebenarnya adalah sesuatu yang belum pasti. Tidak semua insan bertuah untuk hidup di dunia ini. Berapa ramai bayi yang meninggal sebelum lahir atau semasa dilahirkan. Jadi seharusnya kita bersyukur. Tetapi perlu kita ingat juga, kematian itu adalah sesuatu yang pasti untuk kita semua. Semua yang hidup pasti akan mati dan kembali bertemu penciptaNya.

Allah S.W.T berfirman:

 

كُلُّ نَفْسٍ ذَآئِقَةُ الْمَوْتِ وَإِنَّمَا تُوَفَّوْنَ أُجُورَكُمْ يَوْمَ الْقِيَامَةِ فَمَن زُحْزِحَ عَنِ النَّارِ وَأُدْخِلَ الْجَنَّةَ فَقَدْ فَازَ وَما الْحَيَاةُ الدُّنْيَا إِلاَّ مَتَاعُ الْغُرُورِ

“Setiap jiwa pasti akan merasakan mati. Dan sesungguhnya pada hari Kiamat sahajalah disempurnakan pahalamu. Barangsiapa yang dijauhkan dari Neraka dan dimasukkan ke dalam Syurga, maka sungguh dia telah berjaya. Kehidupan dunia itu tidak lain hanyalah kesenangan yang memperdaya” (ali-Imran 3: ayat 185)

Kadangkala kita sebagai manusia mempunyai sikap mudah alpa. Kita lupa di mana kita berada dan berdiri. Janganlah sesekali kita sebagai manusia merasa mulia kerana jalan ke pintu neraka adalah apabila kita merasa diri kita mulia.

Untuk Program “Jom Cuci Masjid” kali ke-29 ini, apa antara aktiviti menarik yang dijalankan adalah konvoi beramai-ramai dari Sri Pentas, Bandar Utama ke Masjid Al-Awwabin, sarapan bersama penduduk setempat, solat dhuha berjemaah, gotong-royong cuci masjid, mengecat masjid, membersihkan kawasan sekitar masjid, gotong-royong membersihkan kawasan tanah perkuburan, tazkirah ringkas di kawasan tanah perkuburan, solat zuhur berjemaah, makan tengahari istimewa yang disediakan oleh penduduk setempat iaitu “Asam Pedas Awwabin”, upacara meraikan “saudara baru” dan sesi penyampaian sumbangan dan bantuan.

Turut menyertai program ini adalah beberapa persatuan seperti Malaysian Community Care Foundation (MCCF), Persatuan Seniman Malaysia, Kumpulan Motor Berkuasa Tinggi yang dianggarkan seramai 200 lebih penyertaan dan juga Unit Pasukan Bomba dari Balai Bomba dan Penyelamat Bestari Jaya. Tidak ketinggalan juga, Richwell menghantar seramai 14 orang sukarelawan mereka untuk turut serta turun padang dan membantu kelancaran perjalanan program.

Semoga segala amalan kebaikan yang kita kerjakan di atas muka bumi ciptaan Allah S.W.T ini diterima dan diberkati. InsyaAllah.

 
Hak Cipta Terpelihara 2017 © Richworks International Sdn. Bhd.
Open Chat
1
Close chat
Hello! Thanks for visiting us. Please press Start button to chat with our support :)

Start