Jawapan ringkas: Ya — kalau jualan tahunan syarikat anda di bawah RM50 juta, anda dikecualikan daripada kadar gaji minimum baharu RM2,000 yang berkuat kuasa Jun 2027. Tetapi pengecualian itu tidak datang automatik. Ia bergantung pada satu dokumen: sijil pengesahan status PMKS daripada SME Corp Malaysia.
Apa yang berubah Jun 2027
Semasa membentangkan Bajet 2027 pada 9 Oktober 2026, Perdana Menteri mengumumkan gaji minimum naik daripada RM1,700 kepada RM2,000 sebulan mulai Jun 2027. Ia melibatkan lebih 4 juta pekerja.
Yang penting untuk kita — PMKS dengan jualan tahunan bawah RM50 juta dikecualikan, dengan alasan memberi ruang untuk menyesuaikan model bisnes.
Ada satu lagi angka gaji dalam pengumuman yang sama: gaji minimum RM2,500 sebulan untuk pekerja separuh mahir dan graduan. Definisi “separuh mahir” dan tarikh kuat kuasanya belum diumumkan. Jangan buat perancangan gaji berdasarkan angka ini lagi.
Syarat yang ramai terlepas pandang
Pengecualian itu bukan automatik. Owner yang mahu ia perlu dapatkan sijil status PMKS daripada SME Corp Malaysia:
- Bayaran permohonan RM100, dengan diskaun 50% sehingga 31 Disember 2026
- Sijil ini bukan sekadar untuk pengecualian gaji minimum — bank akan lihat status dan sijil ini bila anda mohon pembiayaan, dan ia membuka akses kepada program sokongan kerajaan
Itulah satu langkah praktikal antara anda dan pengecualian tersebut.
Pengecualian bukan perlindungan penuh
Ini bahagian yang perlu anda dengar dengan jujur.
Kalau majikan besar di kawasan anda naikkan gaji, mereka menarik pekerja dari kolam yang sama. Gaji pasaran anda akan naik juga, sama ada anda dikecualikan atau tidak.
Kajian SME Malaysia pada April 2026 mendapati 76% responden terjejas teruk oleh kos bahan api dan tenaga yang naik, dan 45% menjangka masalah aliran tunai dalam tempoh tiga hingga enam bulan.
Bank Negara Malaysia juga sudah memberi amaran: PMKS makin bergantung pada pinjaman jangka pendek untuk terus beroperasi.
Jadi pengecualian gaji minimum membeli masa. Ia tidak menyelesaikan struktur kos anda.
Yang patut anda buat sebelum Jun 2027
- Semak jualan tahunan anda terhadap garis RM50 juta. Kalau anda dekat dengan garis itu, dapatkan nasihat cukai sekarang.
- Mohon sijil status PMKS — RM100, separuh harga sehingga 31 Disember.
- Kira kos gaji sebenar anda hari ini: caruman berkanun, kerja lebih masa, kos pusing ganti pekerja — bukan gaji asas sahaja.
- Perhatikan cukai MSME yang turun satu mata peratus dari tahun taksiran 2027 — 14% untuk RM150,000 pertama dan 16% untuk band seterusnya sehingga RM600,000, bernilai sehingga kira-kira RM6,000 setahun. Ia membantu. Tapi RM6,000 tak bermakna apa-apa kalau aliran tunai anda bocor RM20,000 sebulan.
Struktur dahulu, skala kemudian.
Soalan lazim
Bilakah gaji minimum RM2,000 bermula? Jun 2027.
Siapa yang dikecualikan? PMKS dengan jualan tahunan bawah RM50 juta.
Adakah pengecualian itu automatik? Tidak. Anda perlu dapatkan sijil pengesahan status PMKS daripada SME Corp Malaysia.
Berapa kos sijil itu? RM100, dengan diskaun 50% sehingga 31 Disember 2026.
Adakah cukai syarikat saya berubah? Bagi MSME, kadar cukai syarikat turun satu mata peratus dari tahun taksiran 2027.
Macam mana dengan gaji minimum RM2,500 untuk graduan? Belum ada tarikh. Ia sebahagian daripada kerangka gaji baharu dan definisinya belum diterbitkan.
Kalau anda tak pasti sama ada bisnes anda tersepit pada struktur kos atau pada jualan, itulah soalan pertama yang saya tanya pada setiap owner yang saya jumpa. Selalunya jawapannya bukan tambah pekerja atau tambah produk — tetapi baiki sistem yang anda sudah ada.
Kalau anda mahu tahu di mana bisnes anda sebenarnya tersekat, hantar mesej kepada saya untuk satu penilaian bisnes yang saya buat sendiri.
— Datuk Wira Dr Azizan Osman
Sumber: Bajet 2027 (9 Oktober 2026), SMEinfo Portal, SME Corp Malaysia, laporan Bank Negara Malaysia.